Wir sind ein TEAM.
expertise | skill | ambition | transparenz
Was zeichnet uns als Team aus? Es ist das Zusammenspiel unterschiedlicher Kompetenzen und Fähigkeiten, aber vor allem der Spaß und der Glaube an die Sache selbst. Wir lernen jeden Tag Neues dazu und leben das Mindset von Unternehmern, die Verantwortung gegenüber unserer Gesellschaft und allen Stakeholdern übernehmen. Dank unserer langjährigen Erfahrung im Gesundheitswesen wissen wir genau, wo Handlungsbedarf besteht, und setzen uns energisch dafür ein, nachhaltige Verbesserungen zu erreichen.
Gründer
Lukas Kosman
Lukas ist Mitgründer und Leiter der Abteilung Finance.
Chief Product Officer | CPO
Carlos Galla
Carlos ist Leiter der Abteilungen Product & Strategy
Media Design & Photographie
Lydia Raymond
Lydia ist leidenschaftliche Fotografien und Mediengestalterin.
Gründer
Björn Müller
Björn ist Mitgründer und Leiter unserer Abteilungen Sales & Partnerships.
Chief Information Officer | CIO
Sven Horn
Sven ist Leiter unseres
Software-Entwicklungsteams.
Customer Support | Kundensupport
Julia Becker
Julia ist unsere Kundenbeauftragte und kümmert sich um alle Kundenanliegen.
Unsere VISION.
ehrlich | nachhaltig | menschlich | fair
LUNA führt eine grundlegende Transformation der Arbeitsverhältnisse im Gesundheitswesen an, um eine zukunftsweisende und gesündere Ausrichtung zu ermöglichen und damit der Wohlfahrt unserer Gesellschaft Rechnung zu tragen. Im Fokus stehen innovative Ansätze, um den Sektor für Arbeitnehmer attraktiver zu gestalten, sowie die Förderung einer Kultur der Anerkennung und Wertschätzung für alle Gesundheitskräfte. Durch partnerschaftliche Maßnahmen werden Arbeitsbedingungen verbessert, während LUNA durch eine spielerische und transparente Herangehensweise die Jobsuche vereinfacht und für alle zugänglich macht. Unser Ziel ist es, dass LUNA das Ökosystem dafür in Deutschland wird.
Für eine gesunde Zukunft
LUNA initiiert ein grundlegendes Umdenken für ein Gesundheitssystem, welches von Menschen für Menschen gestaltet ist. Wir verpflichten uns, die Grundlage für eine gesündere Zukunft für alle Menschen zu legen.
Für Wertschätzung & Anerkennung
LUNA setzt sich nachdrücklich für die Anerkennung der unermüdlichen Arbeit unserer Gesundheitskräfte ein, indem wir nicht nur ein wertschätzendes Umfeld fördern, sondern auch faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen ermöglichen, die ihren Einsatz und ihre Hingabe honorieren.
Für eine einfache Jobsuche
LUNA macht die Jobsuche im Gesundheitssektor
einfach und leicht zugänglich. Unser interaktiver Rekrutierungsprozess bietet eine motivierende Erfahrung und adressiert gleichzeitig die Herausforderungen im Gesundheitswesen. Wir bieten eine effektive Lösung für den Fachkräftemangel und ermöglichen es, passende Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenzubringen.
Für barrierefreies Recruiting
LUNA macht durch KI-gestützte Erstellung von Arbeitgeberprofilen barrierefreies Recruiting möglich. Arbeitgeber können sich so einfach und wirkungsvoll präsentieren, die Attraktivität für Bewerber steigern und den Rekrutierungsprozess für alle zugänglicher machen.
Für ein attraktiveres Gesundheitswesen
Indem wir innovative Ansätze nutzen und das Gesundheitswesen positiv positionieren, steigert LUNA dessen Attraktivität für Arbeitnehmer. Wir inspirieren nicht nur neue Talente zum Einstieg in diesen essenziellen Sektor, sondern erleichtern auch erfahrenen Fachkräften die Rückkehr.
Für bessere Arbeitsbedingungen
LUNA adressiert die aktuellen Herausforderungen im Gesundheitswesen, indem wir Arbeitsbedingungen mit fortschrittlichen Lösungen und Partnerschaften verbessern. Unser Ziel: Ein unterstützendes und erfüllendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die bestehenden Mängel überwindet.
Für günstige Personalbeschaffung
LUNA bietet erstklassige Dienstleistungen zu einem Bruchteil der Kosten, aber mit vergleichbaren Ergebnissen. Wir ermöglichen jeder Organisation, kostengünstig Top-Talente zu gewinnen und ihr Team effektiv zu verstärken.
Für Transparenz
LUNA fördert Transparenz und Chancengleichheit im Recruiting, indem wir gleiche Möglichkeiten für Arbeitgeber jeder Größe und Arbeitnehmer aus allen Bereichen schaffen. Dies unterstützt eine gerechte Arbeitsmarktumgebung, in der Kompetenzen und Bedürfnisse zählen.